Nowa praca w 30 dni
Pakiet 4 sesji 60 min

Opis produktu

🎯 Dla kogo ten program?

Z moich doświadczeń wynika, że klienci są świetnymi ekspertami, ale potrzebują wsparcia w sprzedaży swoich kompetencji – odpowiednim ubraniu ich w słowa w CV, LinkedInie czy też podczas rozmowy rekrutacyjnej. Dlatego mogę śmiało założyć, że kompetencje już masz! Teraz pozwól sobie pomóc w odpowiednim ich zaprezentowaniu rekruterom i hiring managerom.

Wiedza, którą przekazuję, moi klienci wykorzystują nie tylko podczas rekrutacji ale w trakcie różnych prezentacji, ważnych spotkań – za każdym razem kiedy pokazują swoją ekspertyzę lub muszą kogoś przekonać do swoich pomysłów.

🔍 Co zawiera program?

1. Rynek pracy

• Rozmowa o celach i potrzebach klienta, analiza sytuacji wyjściowej (czy klient już wysyłał CV, na jakim etapie „utyka” rekrutacja)
• Jak wygląda rynek pracy, jak wyglądają procesy rekrutacyjne od strony firmy/li>
• Aktywne sposoby na znajdowanie pracy
• Perspektywa rekrutera – jak wyszukuje kandydatów, co jest ważne z jego strony

2. Konsultacja CV

• Analiza mocnych stron CV oraz co warto zmienić i poprawić
• Wykorzystanie słów kluczowych
• Wspólne przygotowanie podsumowania zawodowego
• Dostosowanie CV pod konkretne oferty pracy

3. Aktywne szukanie pracy

• Gdzie i jak szukać pracy
• Gdzie są rekruterzy i jak ich znaleźć
• Jak wykorzystać LinkedIn do znalezienia pracy
• Jak wypełnić profil i być widocznym w sieci
• Budowanie relacji z rekruterami na LinkedIn

4. Symulacja rozmowy rekrutacyjnej

• Przygotowanie do rozmowy rekrutacyjnej
• Jak odpowiadać na najtrudniejsze pytania rekrutera
• Najczęściej pojawiające się pytania
• Czego nie mówić i na co szczególnie uważać

🚀 Dlaczego warto?

• Otrzymujesz strukturę, język i strategię do długofalowego rozwoju zawodowego.
• Dowiesz się, jak zbudować realny wpływ i widoczność w organizacji – niezależnie od stanowiska.
• Rozwiniesz kompetencje, które przekładają się na pozycję, zaufanie i nowe możliwości.
• Nauczysz się świadomie komunikować swoją wartość i kierować karierą jak projektem.

✅ Korzyści po zakończeniu programu

• Bardzo dobra znajomość rynku pracy i obecnej sytuacji
• Przygotowanie CV zgodnie z trendami rynkowymi oraz adekwatnie do wybranych ogłoszeń
• Przygotowanie profilu LinkedIn aby był łatwiej znajdowany przez rekruterów oraz widoczny na rynku ukrytym
• Zdobycie wiedzy jak kontaktować się z rekruterami i proaktywnie znajdować najlepsze oferty
• Wzmocnienie pewności siebie przed rozmowami rekrutacyjnymi i przygotowanie się na trudne pytania

Dlaczego warto mi zaufać:

RENATA SZATECKA

Coach & HR Project Manager. Przez ponad 10 lat pracowałam jako Project Manager w HR, zarządzając zespołami crossowymi i projektami z obszaru kultury organizacyjnej, komunikacji wewnętrznej i wynagrodzeń. Znam trendy oraz realia rynku. Dziś łączę tę wiedzę z podejściem transformacyjnym – łączę twarde i miękkie, konkret i wgląd.

Wiedza, którą przekazuję, moi klienci wykorzystują nie tylko podczas rekrutacji ale w trakcie różnych prezentacji, ważnych spotkań – za każdym razem kiedy pokazują swoją ekspertyzę lub muszą kogoś przekonać do swoich pomysłów.